У зумеров новый тренд: они трудоустраиваются и не приходят на работу. Чего они добиваются?

Актуальные вакансии

Гороскоп недели

Якутские фильмы в 2026

Пятничные тесты

Новостройки 2026

Чаи для иммунитета

ДВИ 2026

Мы в соцсетях

На вакансию

На вакансию

На вакансию

RabotaYkt

Гороскоп недели

AfishaYkt

Пройти тест

Пройти тест

Пройти тест

Пройти тест

Пройти тест

Пройти тест

Пройти тест

Пройти тест

Пройти тест

Пройти тест

Хайда5ый?

Пройти тест

Пройти тест

Сутумэ!

Угадать локации

Пройти тест

Я точно умнее!

По машинам!

Пройти тест

Тесты Ykt

Подробнее

Подробнее

Подробнее

Подробнее

На материал

StroyYkt

DoskaYkt

К материалу

StroyYkt

Ykt в Telegram

Ykt в ВК

AfishaYkt в Telegram

AfishaYkt в ВК

AfishaYkt в X

DoskaYkt в Telegram

DoskaYkt в ВК

EdaYkt в Telegram

EdaYkt в ВК

RabotaYkt в Telegram

RabotaYkt в ВК

Бот RabotaYkt

Наши социальные сети

Главная
Все материалы
У зумеров новый тренд: они трудоустраиваются и не приходят на работу. Чего...

У зумеров новый тренд: они трудоустраиваются и не приходят на работу. Чего они добиваются?

Работа 24 января 2025

{"time":1737777195132,"blocks":[{"id":"AqHCe4mynh","type":"image","data":{"caption":"","withBorder":false,"withBackground":false,"stretched":false,"file":{"url":"https://ykt.ru/media/article/OwKztwO-zLKHJM_0ubAakFu7l4jpFbm_.jpg"}}},{"id":"TS1C0MjnPh","type":"paragraph","data":{"text":"\nИздание New York Post <a href=\"https://nypost.com/2025/01/09/lifestyle/gen-z-is-career-catfishing-in-power-move-to-irk-corporate-employers/\">представило</a> необычное исследование о поколении Z\n– молодых людях до 27 лет.","alignment":"left"}},{"id":"Mo7DP_w-7H","type":"paragraph","data":{"text":"Выяснилось,\nчто зумеры нашли интересный способ\nзаявить о том, что они ставят себя выше\nработы. Они проходят обычный путь\nсобеседований, принимают предложение\nо работе, а потом не появляются на ней\nв первый же день. Они никого не предупреждают\nи не говорят начальству, почему не пришли\nна работу.","alignment":"left"}},{"id":"boRLbawx9_","type":"paragraph","data":{"text":"«Исследователи\nобнаружили, что целых 34% людей в возрасте\n20 с небольшим лет пропускают первый\nрабочий день, не общаясь со своим новым\nработодателем, демонстрируя таким\nобразом свою независимость», — пишет\nиздание.","alignment":"left"}},{"id":"p3vffwnUyw","type":"paragraph","data":{"text":"Новое явление\nполучило название «карьерный кэтфишинг».\nСовременные работодатели утверждают,\nчто общаться с зумерами может становиться\nсложнее из-за их стремления отстаивать\nличные границы и зависимости от эмоционального состояния.","alignment":"left"}},{"id":"uwmQq01WzY","type":"paragraph","data":{"text":"Представители\nпоколения Z таким необычным\nспособом пытаются доказать, что вся\nвласть принадлежит им, а не их потенциальным\nработодателям.","alignment":"left"}},{"id":"OERzdHgrl4","type":"paragraph","data":{"text":"Также явление наблюдается и у миллениалов (24% опрошенных), реже\n— у поколения Х (11% опрошенных).","alignment":"left"}},{"id":"vDcWszmoTQ","type":"paragraph","data":{"text":"«В отличие\nот своих старших коллег, представители\nпоколения Z, по-видимому, больше озабочены\nприоритетностью своих личных потребностей\nи целей, чем подчинением требованиям\nкорпоративной культуры», — заключает\nNew York Post.","alignment":"left"}}],"version":"2.30.7"}

{{item.count}}

Интересное

{{item.title}}
{{item.adMarker.label}}

{{item.adMarker.text}}

Смотреть все